مرکز راهبردی برنامه‌ریزی و توسعۀ «نظم» در آستان مقدس علوی، دوره‌ای تخصصی با موضوع تحلیل نیازهای آموزشی (TNA) با حضور کارکنان واحد آموزش و توسعه، در سالن مؤسسۀ تحصیلات تکمیلی (هزاره) برگزار کرد. این دوره به مدت دو روز و در مجموع شش ساعت آموزشی ترتیب داده شده بود.
وسام اسکندر، رئیس مرکز، گفت: «هدف از برگزاری این دوره، توانمندسازی کارکنان برای مشارکت فعال در تدوین برنامۀ عملیاتی سال ۲۰۲۷ است. این هدف ازطریق به‌کارگیری روش‌های علمی برای شناسایی مشکلات و تعیین شکاف‌های عملکردی دنبال شده تا در نهایت، برنامه‌های آموزشی متناسب با نیازهای واقعی طراحی و اجرا شوند.»
دکتر ماهر حمید، رئیس مؤسسۀ تحصیلات تکمیلی (هزاره)، بر اهمیت تحلیل نیازهای آموزشی در تدوین برنامه‌های توسعه‌ای دقیق تأکید کرد و ارزیابی میزان تأثیرگذاری دوره‌های آموزشی بر بهبود عملکرد سازمانی را ضروری دانست.
این دوره در چهارچوب تلاش‌های مرکز راهبردی «نظم» برای ارتقای توانمندی کارکنان، هم‌راستا کردن برنامه‌های آموزشی با اهداف عملیاتی و پاسخ‌گویی به الزامات توسعۀ مستمر در بخش‌های مختلف آستان مقدس علوی برگزار شده است.
